বাংলাদেশের আইনে হিন্দু বিবাহ বিচ্ছেদ : বিবাহিত হিন্দু নারীর পৃথক বসবাস এবং ভরণপোষণের অধিকার

Photo by Baljit Johal on Pexels.com

১৯৪৬ সালে প্রণীত The Hindu Married Women’s Right to Separate Residence and Maintenance Act, 1946 আইনে বিশেষ কিছু ক্ষেত্রে হিন্দু বিবাহিত নারীদের পৃথক বসবাস এবং ভরণপোষণ দাবীর অধিকার দেওয়া হয়েছে। এই আইনের ২ ধারার অধীন একজন হিন্দু বিবাহিত নারী বিজ্ঞ আদালতের মাধ্যমে বিশেষ কিছু ক্ষেত্রে তাঁর স্বামীর নিকট থেকে পৃথক বসবাস এবং ভরণপোষণ দাবী করতে পারেন। যদিও বাংলাদেশের আইনে হিন্দু নারীদের বিবাহ বিচ্ছেদ নিয়ে কিছুই বলা নেই। এরপরেও একজন বিবাহিত হিন্দু নারী চাইলে বিজ্ঞ আদালতে পৃথক বসবাস ও ভরণপোষণের মামলা দায়েরের মাধ্যমে স্বামীর কাছ থেকে বিবাহ বিচ্ছেদ নিয়ে থাকেন।
উল্লেখ্য যে, একজন হিন্দু বিবাহিত পুরুষও চাইলে বিজ্ঞ আদালতের দ্বারস্থ হয়ে সেপারেশন অর্থাৎ পৃথক বসবাসের মামলা দায়েরের মাধ্যমে তাঁর বিবাহিত স্ত্রী থেকে ডিভোর্স নিতে পারেন।

পৃথক বসবাস ও ভরণপোষণের কারণসমূহ :

The Hindu Married Women’s Right to Separate Residence and Maintenance Act, 1946 এর ২ ধারা অনুসারে, নিম্নলিখিত কারণে একজন বিবাহিতা হিন্দু নারী স্বামী থেকে পৃথক থেকেও স্বামীর নিকট থেকে ভরণপোষণ পাওয়ার অধিকারিণী। যথা :-

১) স্বামী যদি দুরারোগ্য কুষ্ঠ, সিফিলিস ইত্যাদি সংক্রামক ব্যাধিতে আক্রান্ত হয় এবং এই সমস্ত ব্যাধি যদি স্ত্রীর নিকট থেকে সংক্রমিত না হয়;

২) স্বামী যদি স্ত্রীর প্রতি নিষ্ঠুর আচরণ করে এবং নিষ্ঠুরতা যদি এই প্রকারের হয় যে স্বামীগৃহে তার জীবনাশংকার ভয় থাকে;

৩) স্বামী যদি গৃহে কোন উপপত্নী রেখে তার সাথে বসবাস করতে থাকে;

৪) স্বামী যদি ধর্মান্তর গ্রহণ করে;

৫) স্বামী যদি স্ত্রীর অনুমতি ব্যতিরেকে তাকে পরিত্যাগ করে;

৬) স্বামী যদি স্ত্রীর বর্তমানে পুনরায় বিয়ে করে; এবং

৭) এই ধরণের অন্যান্য যৌক্তিকতাপূর্ণ কারণে।

স্বামীর নিকট থেকে আইনত ভরণপোষণ পেতে পারে না :

১) স্ত্রী যদি অসচ্চরিত্রা অথবা অসতী হয়;

২) স্ত্রী যদি অন্য ধর্মে ধর্মান্তরিত হয়;

৩) স্ত্রী যদি আইনসংগত কারণ ব্যতীত স্বামীর সহিত স্বামী-স্ত্রীরূপে বসবাস করতে অনিচ্ছুক হয়।

~ রাসেল বিশ্বাস
অ্যাডভোকেট,
জেলা ও দায়রা জজ আদালত, চট্টগ্রাম।
মোবাইল : ০১৭৪৬-০২২৫৫০




Discover more from Adv R. Biswas' Law Blog - Legal Articles, Advice & Opinions

Subscribe to get the latest posts to your email.

Leave a comment